effexx Azubivertreter stellen sich vor

Interview der effexx Azubivertreter

André Stahl und Moritz Jonathan Lepper engagieren sich für das Wohlergehen der Azubis und deren Rechte und Pflichten. In diesem Interview erzählen sie uns mehr über ihre Tätigkeiten und Vorstellungen

Wellengrafik

André Stahl (21) absolviert derzeit die Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration und Moritz Jonathan Lepper (23) durchläuft die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement. Beide sind im 2. Ausbildungsjahr und repräsentieren somit die Interessen der Auszubildenden in den technischen und kaufmännischen Bereichen.


André und Moritz sind vor mehr als einem Jahr zum Azubi-Vertreter gewählt worden. Ihr Hauptanliegen ist es, ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Auszubildenden zu fördern. Mit ihrer zusätzlichen Verantwortung möchten sie dafür sorgen, dass sich alle wohlfühlen und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit erleben. Dieses setzen sie unter anderem durch die Organisation von Events und gemeinsamen Ausflügen um.  


Um Konflikte in der Gruppe zu vermeiden, sind André und Moritz die Ansprechpartner bei Problemen und haben immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen. Wichtig dabei ist es, eine neutrale Sichtweise einzunehmen und sich mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen in die individuellen Situationen hineinzuversetzen, um passende Lösungen zu finden. Die Aufgaben als Azubivertreter sind jedoch vielfältig und variieren, da jede Situation und Problematik individuell und unvorhersehbar ist. 


Beiden macht das nebenberufliche Engagement großen Spaß, vor allem betonen sie die Abwechslung zu ihrem Arbeitsalltag. ,,Wir übernehmen gerne Verantwortung und möchten, dass sich die Azubis so wohl wie möglich bei effexx fühlen‘‘, so André und Moritz. Der Zusammenhalt unter den Auszubildenden spielt dabei eine zentrale Rolle und soll in den nächsten Jahren noch stärker in den Fokus gerückt und weiter gefördert werden.


Zukünftig planen sie, sich noch intensiver für gemeinsame Projekte und Aktivitäten einzusetzen, die den Teamgeist stärken und die Gemeinschaft weiter ausbauen. Eine Idee, die ihnen dabei besonders am Herzen liegt, ist die Organisation eines Tischtennis-Turniers im e-House, bei dem die Azubis in lockerer Atmosphäre nicht nur sportlichen Spaß haben, sondern auch die Gelegenheit bekommen sollen, sich besser kennenzulernen und auszutauschen.


Das Amt der Azubivertreter wird von André und Moritz bis zum Ende ihrer Ausbildung ausgeübt. Anschließend finden Neuwahlen statt, die durch eine Abstimmung unter den Auszubildenden entschieden werden. Die Amtszeit dauert entweder bis zum Ausbildungsabschluss oder bis einer der Vertreter zurücktritt. 


Wir danken André und Moritz herzlich für die inspirierenden Einblicke in ihre abwechslungsreichen Aufgaben als Azubivertreter. Ihr Einsatz zeigt eindrucksvoll, wie wichtig es ist, mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein für die Interessen und das Wohlbefinden der Mitazubis einzutreten.


Danke für Euer Engagement!
 

Die Mitarbeiter der effexx Unternehmensgruppe nehmen den Preis für den Ausbildungsbetrieb des Jahres 2024 an.
Unternehmen

effexx ist Ausbildungsbetrieb des Jahres

Grund zum Feiern hatte jetzt die effexx Unternehmensgruppe: Sie wurde von...

Weiterlesen
Die neuen Auszubildenden der effexx Unternehmensgruppe im Sommer 2024.
Unternehmen

13 neue Auszubildende

Das Warten hat ein Ende: 13 neue Azubis starteten am Donnerstag, den...

Weiterlesen
effexx bekommt den Arbeitnehmerpreis von der CDA überreicht

effexx wird mit dem Roswith Oerter Preis der CDA ausgezeichnet

Am 09.12.2024 wurde uns eine ganz besondere Ehre zuteil: effexx erhielt...

Weiterlesen
Auszubildende Laura Dickel macht ein Auslandspraktikum in Irland - Cork
Unternehmen

Auslandspraktikum Laura Dickel

Zwischen Arbeit und irischer Lebensfreude: Lauras...

Weiterlesen